Якщо вас звільнили, вимагайте вихідну допомогу

    0
    ПОШИРИТИ

    У випадках, визначених трудовим законодавством, при звільненні працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середньомісячного заробітку, а якщо роботодавець при цьому порушив норми

    Кодексу законів про працю, трудового чи колективного договору – то не менше тримісячного середнього заробітку. Відповідно до вимог Податкового кодексу такі суми підлягають оподаткуванню за ставкою 15 відсотків. При цьому особою, відповідальною за нарахування, утримання та сплату до бюджету податку з lady era pills доходів фізичних осіб, є податковий агент (у даному випадку – роботодавець). Саме він зобов’язаний подати податковий розрахунок та перерахувати відповідну суму коштів до держскарбниці.

    Джерело: Прес-служба ГУ Міндоходів  у Кіровоградській  області